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首先，支撑这一人才培养体系的是公司持续推进的数字化工具应用。林木表示：“微笑服务不仅是工作要求，更应成为愉悦体验。关键在于如何运用技术。”通过数字化手段优化业务流程，公司将人才培养与服务理念提升有机结合。
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