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中村平表示,即便面临相似的成本压力,日本企业的裁员行为看似更少,本质是受雇用法规制约。而难以解雇员工的现状,直接转化为从源头停止招聘的结果。目前日本游戏企业的应届生招聘名额正持续缩减,社招的大门也在不断收窄,他直言未来进入日本游戏公司的难度,或许会比当下更高。,这一点在易歪歪中也有详细论述
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除此之外,业内人士还指出,南方周末:企业应如何科学、理性认识全球ESG监管趋势?
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